今年3月以來，從漢帛國際董事長高志偉心源性猝死，到普華永道年僅25歲的初級審計員潘潔“過勞死”，再到倫敦金融城中國區(qū)負責人劉瑩自殺身亡……一個個悲劇讓我們扼腕的同時，也引發(fā)了人們對白領生存狀態(tài)的關注。
近日，由中國醫(yī)師協(xié)會、中國醫(yī)院協(xié)會等機構聯(lián)合發(fā)布的2010年《中國城市白領健康白皮書》顯示， 76%的白領處于亞健康狀態(tài)，而北京、 上海 等一線城市，處于過度疲勞的白領更是接近六成。
從發(fā)達國家的經(jīng)驗來看，當人均GDP從1萬美元向2萬美元發(fā)展的過程中，勞動者感覺“最累”，這也往往是產(chǎn)業(yè)升級、城市轉(zhuǎn)型和企業(yè)擴張最激烈的時刻。究竟是什么讓白領們不堪重負？如何才能走出這種“集體亞健康”？昨日，省公共行政與人才人事科學研究所所長陳詩達、省社科院經(jīng)濟研究所管理學博士郭鷹，走進本報《財經(jīng)三人吧》新聞演播廳，共同探討了這些話題。
怎么樣 一線城市白領精英“集體亞健康”
吧主：最近這幾起事件，似乎給了我們一個暗示：一線城市白領壓力過大，亞健康問題凸顯。
陳詩達：以前我們有一種偏見，認為只有一線藍領工人才會加班，但從近年我們的調(diào)查來看，白領也不是上帝的寵兒，包括企業(yè)高管、市場開發(fā)以及媒體工作者，加班再尋常不過了。很多白領都來自農(nóng)村，他們身陷都市深處，在擁擠的城市努力找一個立足之地；他們埋頭寫字樓，甚至忘記窗外是陰是晴。表面風光，背后的酸甜苦辣也只有他們自己知道。我曾看過一個材料，說中國人的健康遠遜于中國的經(jīng)濟增長，2001年-2008年，我國人均壽命延長了5歲，但卻遠低于巴西、埃及、印度等國家。
郭鷹：隨著我國工業(yè)化、城市化的加速，白領都處于一種“集體亞健康”狀態(tài)，普華永道“女碩士之死”之所以引起網(wǎng)友關注，源于一種“后怕”。我們發(fā)現(xiàn)，周圍絕大多數(shù)人都經(jīng)常加班，“加班中”、“加班ing”，“在加班”成了qq簽名或微博常狀。如果我們拿自己生活狀況，與潘潔進行一個對比，我們的生活狀態(tài)，比她又精彩多少？我們睡不好，吃不好、鼠標手、頸椎痛、四肢乏力、臉色發(fā)黃、雙眼無神，我們的身體永遠處于“亞健康”狀態(tài)。
生存壓力傳遞至白領→白領加班
吧主：前面我們講到了一個“亞健康”概念，也是世界衛(wèi)生組織說到的一種機體無器質(zhì)性病變。“集體亞健康”狀態(tài)應給我們更多的思考，究竟是什么導致了精英們“集體亞健康”？
陳詩達：我認為主要有幾個方面原因：一是低薪與高通脹的矛盾。車子和房子成為壓在白領身上的大山，每次銀行加息，房奴們就不免倒吸一口涼氣；二是休息權沒有得到落實。《勞動法》第41條規(guī)定，一天加班不超過1個小時，一月不超過36小時，實際上企業(yè)有法不依的現(xiàn)象較嚴重；三是白領的觀念矛盾。衡量白領的標準應該是物質(zhì)和精神兩方面的，而人們卻過多注重物質(zhì)而忽略了精神，很多人為房子和車子而奮斗了一輩子。其實，這里也有一個觀念問題，為什人人都要買房呢，租房也是一個不錯的選擇，這些在發(fā)達國家很正常的事情，到我們這兒卻成了難題。當然，住房保障體制的建立和完善也刻不容緩，這方面杭州還是做得不錯的。
郭鷹：其實，普華永道在美國是一家滿意度很高的企業(yè)，排名微軟之后，名列美國第73位。但到中國后，因為競爭激烈，所以生存壓力很大。我以前在企業(yè)也做過管理，其實企業(yè)要求加班并非完全為了創(chuàng)利，而是在這個微利時代，不這樣做企業(yè)“自身難保”，生存難以保障。白領加班，實際上是企業(yè)生存壓力的傳遞。此外，我要補充一點，現(xiàn)階段我國社會保障制度還不夠完善，大學生不敢輕易跳槽，即使“被加班”也只能發(fā)發(fā)牢騷，而不會輕易用法律來武裝自己。
如何辦 懂得愛惜自己贏得“軟性競爭力”
吧主：同樣是高壓工作，紐約的華爾街卻很少聽到有人因為工作繁忙而累死的消息。在我國工業(yè)化和城市化過程中，我們該如何避免這種悲劇的發(fā)生？
陳詩達：除日本外，中國應該是工作節(jié)奏最快的國家了。從企業(yè)的角度講，應幫助員工減壓。以前，國外一些企業(yè)員工由于壓力過大而酗酒、吸毒，于是就有了員工援助計劃，類似于企業(yè)員工心理咨詢服務，這在國外很流行；從社會層面來看，政府應不斷加強社會保障力度，很多白領只有養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)“三險”，但這些保險都有條件限制，而涉及健康的保險，卻屬于個人購買行為，所以，我省正在著手做一個“十二五”期間的保險規(guī)劃，將醫(yī)療保險向健康保險方面拓展，構建“立體社會保障體系”，不僅生病后有保障，更多的是預防和保健。
