在哈爾濱市日前舉辦的一場(chǎng)招聘會(huì)上,記者聽到了一個(gè)招聘單位和求職者的對(duì)話:“你在學(xué)校都做過什么實(shí)驗(yàn)?你只寫了你的畢業(yè)課題,但是具體你會(huì)做什么我們無法了解,還有你的就業(yè)意向是什么?”“我沒有寫?”“你最好補(bǔ)上這些,因?yàn)檫@可能會(huì)對(duì)你不利。”
關(guān)于大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷正確寫法,黑龍江大學(xué)教師田雷指出,簡(jiǎn)歷除了要包括姓名、年齡、專業(yè)、聯(lián)系方式等個(gè)人基本情況外,更要將實(shí)踐經(jīng)歷、愛好特長(zhǎng)、自我評(píng)價(jià)和求職意向用最快速、最簡(jiǎn)潔的方式介紹出來,其中重點(diǎn)介紹必要的技能水平及專長(zhǎng),每一部分要力求條理清楚,使人一目了然,后面再附上自己的成績(jī)單、實(shí)踐成果、證書復(fù)印件等。
總之,簡(jiǎn)歷的最佳效果就是讓用人單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于求職者最多的信息,并且是最“有力”的信息。